(Hibrid) Senior Manager, Politica cardurilor de credit & Analiza riscurilor
Statele Unite || 58 Zile În urmă
Categorie :Administrativ
Țară :Statele Unite
data publicării :2024-03-27
Descriere
Prezentare generală Doriți să vă duceți cariera de la bun la bun? În calitate de angajat al PenFed, fiecare zi este o oportunitate de a prospera și de a face parte din o echipă care lucrează pentru a se asigura că organizația noastră oferă servicii de clasă mondială membrilor, angajaților și comunităților noastre. Existăm pentru a-i ajuta pe membrii noștri să-și realizeze întregul potențial, pentru a le educa și a le încuraja visele și pentru a depune toate eforturile pentru a ne urma misiunea și a-i ajuta pe membrii noștri „să facă mai bine”. A te alătura la PenFed înseamnă mai mult decât a fi un angajat; ci’să faci parte din familia PenFed. PenFed angajează un manager senior (hibrid) pentru politica privind cardurile de credit & Analiza riscurilor la locația noastră din Tysons, Virginia. Funcția principală a acestui loc de muncă este de a gestiona dezvoltarea și implementarea de la capăt la capăt a strategiei/politicii de credit pentru achiziția cardului de credit și de a efectua monitorizarea și analizele continue a riscului de credit/profitabilității programului. Acest rol joacă un rol esențial în îmbunătățirea strategiei de risc de credit și a ecosistemului de management pentru a permite o creștere durabilă și rezistentă a afacerii cu carduri de credit. Această poziție va contribui, de asemenea, la stabilirea viziunii/agendei strategice, promovând o cultură puternică a riscului și gestionarea analiștilor pentru a atinge obiectivul strategic al echipei’. Titularul va colabora îndeaproape cu echipa de produse Card de credit și cu alte părți interesate cheie din sectorul Consumer Banking, precum și al întreprinderii. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a factorilor de risc inerenți, a volatilității istorice și potențiale a performanței viitoare a activității de creditare cu carduri de credit și va fi capabil să anticipeze și să consilieze în mod proactiv schimbările sentimentelor de risc în practicile noastre de creditare. Pe lângă competențele tehnice necesare, candidatul trebuie să dea dovadă de judecată solidă în luarea deciziilor și să fie un partener incluziv și colaborativ. Responsabilități Pot fi făcute adaptări rezonabile pentru a permite persoanelor cu dizabilități să îndeplinească funcțiile esențiale. Aceasta nu intenționează să fie o listă cuprinzătoare a sarcinilor postului, iar postul va îndeplini alte sarcini așa cum i-au fost atribuite. Gestionați dezvoltarea intenției și implementarea strategiilor de credit de decizie automate/judiciare pentru achiziția de conturi noi, de la aprobare/refuzare, atribuire de linii și management al riscului de portofoliu. Contribuiți la definirea limitelor de toleranță la risc ale strategiei de credit pentru cardul de credit și a constrângerilor decizionale. Utilizați instrumente de modelare și analitică pentru a deriva și a perfecționa segmentarea riscului folosind scoruri de risc generice și personalizate, precum și atribute alternative pentru a obține o mai bună înclinare a riscului. Conduceți analiștii să dezvolte și să mențină modelul de evaluare a fluxului de numerar/VAN pentru achiziții la nivel de segment sau împrumut pentru a permite decizia de limită și optimizarea alocării liniilor. Evaluează și extrapolează intrările economice, ipotezele și forma curbei. Evaluați, recomandați și produceți platforma de evaluare. Automatizați sensibilitatea și funcționalitățile de joc. Dezvoltați/perfecționați strategia de atribuire a liniei inițiale pentru cardul de credit: Evaluați și recomandați
Anunțul a expirat. Puteți vedea anunțuri similare mai jos
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000